Il Decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231, recante la Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano una nuova forma di responsabilità delle società e degli enti, qualificata come amministrativa ma sostanzialmente di natura penale. Esso, infatti, individua una serie di fattispecie di reato che possono determinare la condanna, oltre che della persona fisica che materialmente commette l’illecito, anche dell’Ente nel cui vantaggio sia stato commesso il reato. La norma in parola prevede diverse sanzioni a carico dell’Ente, giungendo -nei casi più gravi- sino a prevederne l’interdizione dalle attività e, di fatto, sanzionandone la fine.
Allo scopo di rafforzare il proprio sistema di controllo interno ed assicurare i più elevati standard in materia di trasparenza e integrità nelle operazioni aziendali nonché garantire l’eticità dei propri comportamenti, il Consiglio di Amministrazione della Società Sita Sud Srl ha approvato ed adottato – in prima istanza – un proprio Modello di Organizzazione e Gestione conforme ai requisiti richiamati dal citato decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 unitamente ad un Codice Etico che del Modello ne costituisce parte integrante.
L’incarico di verificarne l’effettiva attuazione ed applicazione nonché le necessità di aggiornamento è stato affidato ad un Organismo di Vigilanza a composizione collegiale.
Sicurezza Trasporti Autolinee – SITA SUD SRL, operante nel settore del trasporto viaggiatori, ha ritenuto opportuno predisporre ed adottare un proprio Codice Etico, nel quale sono fissati i valori e le regole fondamentali cui devono ispirarsi i comportamenti di tutti coloro che hanno rapporti – di qualsiasi natura – con l’Azienda, costituendo l’osservanza ed il pieno rispetto di detti valori e regole, condizioni primarie per il successo dell’impresa e per il miglioramento del contesto sociale in cui essa opera.
DICHIARAZIONE TRASPARENZA E INTEGRITÀ
Sita Sud Srl ritiene imprescindibile – nella conduzione dei propri affari – il rispetto della normativa vigente ed in particolare delle previsioni di cui al citato decreto.
A tal fine richiede l’impegno, ad ogni controparte con cui instaura rapporti commerciali, finanziari e/o di collaborazione professionale, di agire in conformità alle norme che disciplinano gli ambiti sensibili sopra individuati e, in generale, alla normativa vigente;
Sita Sud Srl condanna fermamente ogni condotta finalizzata alla commissione, anche solo tentata, di comportamenti sanzionati dal decreto medesimo.
Sita Sud Srl ritiene, altresì, fondamentale per l’instaurazione ed il mantenimento di un corretto rapporto fiduciario con ogni controparte che – a qualunque titolo – giunga a collaborare con esso, il rispetto dei comportamenti indicati nel Codice Etico improntati alla trasparenza ed all’integrità.
Guida di Confindustria nonché – per l’applicazione al settore specifico – delle Linee Guida emesse da ANAV e si compone:
Di una Parte Generale che individua i destinatari ed illustra l’assetto organizzativo, l’attribuzione dei poteri e i principi di controllo di carattere generale. Esso contiene, inoltre, la disciplina dell’Organismo di Vigilanza e le previsioni del Sistema disciplinare.
Di una Parte Speciale che esamina le singole fattispecie di reato ritenute potenzialmente di concreta applicabilità al contesto della Sita Sud Srl, individuando – sulla base di un’attività di risk assessment periodicamente aggiornata – le seguenti aree sensibili:
– Reati contro la Pubblica
– Amministrazione e l’Autorità Giudiziaria;
– Reati Societari;
– Reati di Corruzione fra Privati;
– Reati di Ricettazione, Riciclaggio e Impiego di Denaro, Beni o Altra Utilità di Provenienza Illecita nonché Autoriciclaggio;
– Reati contro la Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro;
– Reati Ambientali;
– Reati contro la Fede Pubblica, l’Industria ed il Commercio;
– Reati contro la Personalità Individuale e per l’Impiego Irregolare di Lavoratori;
– Reati contro la Tutela del Diritto d’Autore;
– Reati di Criminalità Organizzata e Reati Transnazionali;
Per esse, il modello individua le possibili modalità di compimento di reati e definisce gli specifici protocolli volti a disciplinare la formazione e l’attuazione delle decisioni aziendali in maniera tale da ridurre il rischio che tali reati possano essere attuati.
Organismo di Vigilanza di Sita Sud Srl
Via Bruno Buozzi, n. 36
70132 – Bari BA
o direttamente all’indirizzo e-mail: organismodivigilanza@sitasudtrasporti.it
Il suddetto recapito deve essere utilizzato esclusivamente ai fini dell’invio di comunicazioni di interesse dell’organismo di vigilanza o per la richiesta di informazioni inerenti agli aspetti richiamati dal Codice Etico e dal Modello 231.
Per motivi di sicurezza e di riservatezza dei vostri dati personali non inviate al predetto recapito alcuna segnalazione di violazioni: a tale specifico riguardo si invita a consultare il successivo paragrafo.
Il decreto legislativo n. 24/2023 disciplina le modalità di effettuazione di segnalazioni riguardanti violazioni che possano ledere gli interessi della comunità europea, nazionale o l’integrità dell’amministrazione dell’ente. Esso, inoltre, individua e disciplina i requisiti per assicurare la tutela delle persone che effettuano segnalazioni in buona fede, proteggendole da ogni eventuale forma di ritorsione ed assicurandone la riservatezza.
In conformità al predetto decreto, Sita Sud ha attivato un proprio canale per attraverso il quale segnalare violazioni delle regole di condotta aziendale, eventuali irregolarità sospette o reali o il compimento di illeciti.
L’obiettivo di questo canale di segnalazione è, come già sopra evidenziato, quello di preservare l’integrità delle persone e dell’azienda Sita Sud Trasporti Srl, proteggendole dalle eventuali possibili conseguenze derivanti da comportamenti realizzati a danno dell’azienda medesima o dell’interesse pubblico.
Questo canale di segnalazione risiede su una piattaforma tecnologica esterna al dominio della suddetta azienda, a tutela e garanzia della riservatezza e della protezione dei dati personali inseriti. Per maggiori informazioni fare riferimento all’allegata politica di gestione delle segnalazioni.
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